BG BAU unterzeichnet „Charta der Vielfalt“

Die stellvertretende Hauptgeschäftsführerin der BG BAU Katia-Julia Rostek (links im Bild) mit Alexandra Schlosser, der Inklusionsbeauftragten der BG BAU und Thomas Kampe aus dem Referat Organisationsentwicklung halten die Beitrittsurkunde „Die Charta der Vielfalt“. — Katia-Julia Rostek, Thomas Kampe und Alexandra Schlosser (v. l. n. r.) von der BG BAU mit der Beitrittsurkunde „Die Charta der Vielfalt“

Bild: Jan-Peter Schulz – BG BAU

Die BG BAU hat am 16. Dezember 2025 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein Zeichen für eine offene, wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitskultur. Zugleich verpflichtet sich die BG BAU, Diversität und Chancengerechtigkeit zu fördern.

Mit der Unterzeichnung bekräftigt die BG BAU ihren Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von ihrem Alter, ihrer Migrationsgeschichte und Nationalität, ihrem Geschlecht und ihrer geschlechtlichen Identität, ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrer sexuellen Orientierung und sozialen Herkunft Wertschätzung erfahren.

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Mit dieser Verpflichtung geht das Kernziel einher, die BG BAU noch stärker als attraktiven Arbeitgeber zu entwickeln – mit modernen Arbeitsbedingungen, mit Entwicklungsperspektiven und einer Kultur der Anerkennung.

Mehr als 6.500 Unternehmen und Institutionen haben die „Charta der Vielfalt“ als Bekenntnis für Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt bisher unterzeichnet.